Smarte Personallösungen für Unternehmen

Recruiting in besten Händen!

Wir wissen, wie zeitintensiv und herausfordernd es ist, geeignete Bewerber zu finden. Personalas unterstützt Sie bei der Suche und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte, sowie hochkarätigen Talenten. Mit uns fördern Sie das Wachstum, den Fortschritt und die Handlungsfähigkeit Ihres Unternehmens durch starke Kandidaten.

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Erfolgreich Vakanzen besetzen, mit Personalas.

Jeder Erfolg hat seine eigene Geschichte, Personalas begleitet Sie bei der Suche nach qualifiziertem Personal.

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Wie läuft der Prozess mit dem Personalas-Festpreis ab und welche Inklusivleistungen sind enthalten?

Schritt 1

Gemeinsam Lösungen finden.

Wir definieren gemeinsam mit Ihnen die Ziele der Personalvermittlung. Beraten Sie und helfen Ihnen das passende Modell zu finden.

Ziele definieren

Zusammen bestimmen wir das Ziel. Wollen Sie einen oder mehrere Kandidaten einstellen?

Wünsche mitteilen

Kommunizieren Sie Ihre Wünsch offen, nur wenn Sie zufrieden sind, ist die Personalvermittlung erfolgreich.

Stellenprofil festlegen

Zusammenführung von Zielen, Wünschen und Fakten zur Stelle ergeben Ihr persönliches Stellenprofil.

Preismodell wählen

Erfolgsaussichten sind, je nach Stellenprofil unterschiedlich, deshalb erhalten Sie von Personalas eine Paket-Empfehlung.

Schritt 2

Kostenlose Zusatzleistungen.

Wir lassen Sie nicht allein! Unsere Experten im Bereich Human Resources übernehmen alle Aufgaben, die zum erfolgreichen Recruiting gehören, dabei erhalten Sie Zusatzleistung und das immer kostenfrei.

Entwurf

Unsere Experten erstellen Ihre Stellenanzeige mit erfolgsversprechenden Formatierungen.

Design

Die Stellenausschreibung wird in unserem Corporate Design fertiggestellt.

Stellenbörsen

Wir kooperieren mit Indeed, Ebay-Kleinanzeigen, Glassdoor, Google for Jobs, LinkedIn und Xing und vielen mehr.

Stellenanzeige veröffentlichen

Wir publizieren auf den gängigen Jobportalen. Immer inklusive sind ausgewählte Premium-Stellenanzeigen.

Schritt 3

Personal das zu Ihnen passt.

Unser Anspruch ist es, Ihnen ausschließlich qualifizierte Bewerber, die zu Ihrer Stelle, zu Ihrem Unternehmen und in Ihr Team passen, vorzuschlagen. Alle Bewerbungsunterlagen werden geprüft, analysiert und von unseren Experten freigegeben.

Bewerbungen prüfen

Eingehende Bewerbungsunterlagen werden auf Vollständigkeit geprüft.

Directsearch

Unsere Headhunter suchen aktiv auf allen Social-Media-Kanälen nach passenden Kandidaten und sprechen diese an.

Profilanalyse

Wir filtern Bewerber nach Ihren Anforderungen, wie zum Beispiel Fähigkeiten, Qualifikationen und Sprachkenntnissen.

Dokumentenanalyse

Alle eingereichten Dokumente der Bewerber werden auf Qualität und Richtigkeit geprüft.

Schritt 4

Der smarteste Prozess.

Bei uns erhalten Sie alle vorhandenen Bewerbungsunterlagen in Klarschrift und online. Sie erhalten kostenlos Ihren eigenen Zugang zu unserem Portal und können jederzeit die Kandidaten einsehen, die wir für Sie gefunden haben.

Organisieren

Auf Ihren Wunsch terminieren wir für Sie ein Telefonat, ein Online-Meeting oder ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Teilen

Sie bekommen alle Unterlagen in Klarschrift. diese beinhalten immer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfristen.

Ziel

Haben wir Ihr Perfect-Match gefunden, können Sie Ihren Wunschkandidaten ohne zusätzliche Kosten einstellen. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind.

Weiterempfehlung

Zufrieden? Belohnen Sie uns und vor allem sich selbst! Für jede Weiterempfehlung erhalten Sie eine 600,- Euro Gutschrift auf Ihren nächsten Auftrag. Nach der sechsten Empfehlung starten wir einen kostenfreien Auftrag für Sie.

Deutschlandweit und in allen Branchen

Wir suchen für Sie Mitarbeiter unabhängig der Branche in der Sie tätig sind. Wir konnten offene Vakanzen in folgenden Branchen / Bereichen erfolgreich besetzen:
Headhunter mit Verbindungen in jeder Branche
Finance & Accounting
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Event- und Gastronomie
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Für die besten Ergebnisse arbeiten wir ausschließlich mit marktführenden Unternehmen zusammen.